Violência contra as Pessoas Idosas A Declaração de Toronto, assinada pelos países membros da ONU em 2002 definiu “maus tratos ao idoso”como sendo qualquer acto isolado ou repetido, ou a ausência de acção apropriada, que ocorre em qualquer relacionamento em que haja uma expectativa de confiança, e que cause dano, ou incómodo a uma pessoa idosa. Estes actos podem ser de vários tipos: físico, psicológico/emocional, sexual, financeiro ou simplesmente reflectir actos de negligência intencional, ou por omissão”. 

A Declaração de Toronto propunha um Plano internacional de Prevenção da Violência contra a Pessoa Idosa, estratégias e acções para serem adoptadas pelos países membros para a prevenção e intervenção nas diversas manifestações da violência contra a pessoa idosa. 

Em termo de caracterização espaço-temporal, a agressão pode ser pontual,  sazonal, recorrente com intervalos regulares ou contínua/crónica. A violência pode ainda ocorrer no espaço doméstico, institucional  e pública. 

Cecília de Souza Minayo caracteriza a segundo 3 formas: 

•Estrutural: aquela que ocorre pela desigualdade social e é naturalizada nas manifestações de pobreza, de miséria e de discriminação; •Interpessoal: refere-se às interacções e relações quotidianas; •Institucional: diz respeito à aplicação ou à omissão na gestão das políticas sociais e pelas instituições de assistência. 

Consultas de apoio a idosos vítimas de maus tratos e de negligência	Indicadores de Risco de Violência em Serviços e Equipamentos	Prevenção do abuso e negligência contra pessoas idosas
Definições de 7 tipos de abuso para idosos não institucionalizados	Ligações e Documentos para Saber Mais	Maus-tratos a pessoas idosas: resumo de um estudo

Carta Europeia dos Direitos e Responsabilidades das pessoas idosas que necessitam de cuidados de longa duração: Vários parceiros de dez países lançaram um debate sobre a melhor forma de reconhecer e afirmar os direitos das pessoas idosas mais vulneráveis, especialmente o número crescente dos que recebem cuidados de longa duração.  Ler Mais .: